和 润 诊 所

H E R U N    C L I N I C

定制体检具体实施计划

1、个性化的体检方案设计：

　　由于医学科技的迅速发展，查体的方法在变得日益精确的同时，也变得越来越复杂、越来越昂贵；查体方式和方法的选择：首先要考虑员工自身的流行病学因素和其它相关因素，如员工的年龄、性别、工种、工作年限、劳动强度、接触职业危害因素的种类、频率、程度及个人嗜好、有无慢性病等因素，还要考虑筛查方法的特异性和准确性；在选择查体方式和方法时，和润将结合集团员工以往体检数据对员工各个方面的情况进行评估后，给出针对性的查体方式和方案。同时将选定方案报请集团领导审定，协助集团做出符合实际情况的、合理的决策。

2、全程专家参与的健康体检：

　　超大城市的虹吸效应，造成各种优质资源的聚集是不争的事实。医疗资源是其中最为显著的一个部分。为让群众不离开工作地就可以享受到优质的医疗资源服务，和润安排的健康体检的设计真正做到了医疗资源下沉，由北京三甲医院的医生开展健康检查。

3、体现医疗前瞻性的项目设置：

　　近年来，国内医疗领域的检测新技术不断涌现，为疾病的预防与发现提供了早发现、早治疗的新选择。但由于各种现实因素的影响，极少有机构在健康体检中大面积引入这些技术。此次健康体检中引入肿瘤检测项目，从细胞层面揭示健康密码，做到个性化体检。

4、建立健康档案：

　　建立体检员工的健康档案，对高危人群进行定向跟踪检测，提供全面的健康管理服务。

5、检后结果专家解读：

　　体检结束拿到体检报告以后，和润诊所将安排专业的医生对员工的体检报告进行解读，对员工的健康危险因素进行分析，制定合理的干预措施，提高员工的健康水平。

6、检后跟踪服务：

　　根据员工的患病风险，和润诊所将通过多种多样的健康讲座、药物干预、家庭教育和专业医师定期随访等形式，为员工讲解和指导预防疾病的健康生活方式，通过家人监督和改变不良生活行为，提醒员工定期复查，减少患病的风险，防止危及生命的重大疾病发生。

7、体检－诊断－治疗－康复“一条龙”的服务模式：

　　和润诊所对于体检中发现异常的受检者，将采取重点关心照顾的方式，为员工获得明确的诊断；对于需要门诊治疗的员工及时提供治疗方案，对需要住院治疗的员工，和润诊所将为员工提供最便捷的住院治疗通道，并在治疗过程中为员工选择专家，让员工和家人充分的参与选择，获得最好的治疗，并为治疗后的随访提供便利。

　　通过全健康周期的管理服务，提高员工疾病知晓率，增强员工对健康知识的掌握度，做到对疾病的早预防、早治疗，降低企业远期员工就医负担，同时提高企业凝聚力，增强员工幸福感。