和 润 诊 所

H E R U N    C L I N I C

　调查显示，近六成的员工感觉压力较大，出现职业枯竭的员工接近10％。员工的心理健康直接削弱企业的竞争力，已经成为一些企业的心病。

　心理咨询师将协助企业尤其是人力资源部门，对员工进行咨询、培训及指导服务，及时处理和解决他们所面临的各种与工作相关的心理及行为问题。以提高员工的工作绩效、改善公司的管理、建立良好的公司人文环境等。

心理健康疏导新机制：帮助员工自我管理、自我调节、缓解心理压力，提高耐挫抗压能力，推动企业劳动关系和谐发展。